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駐馬店市總工會關于2019年元旦、春節期間開展送溫暖活動的通知

發布時間:2018-12-29 來源:駐馬店市總工會 女工部 瀏覽:4997

各縣區總工會,市直工會、市各產業工會:
為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹中國工會十七大、省工會十五大精神,進一步做好城市困難職工解困脫困工作,推進工會送溫暖常態化、經常化、日常化,市總工會決定在2019年元旦春節期間組織全市工會開展送溫暖活動。現將有關事項通知如下:

一、活動原則
堅持以習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述為指導,把中國工會十七大、省工會十五大精神落到實處,突出重大節日送溫暖示范導向作用,各級工會干部直接深入基層一線開展走訪慰問,同職工群眾特別是勞動模范、工匠人才、困難職工、農民工和一線職工零距離接觸,從大處著眼、小事做起,不怕瑣細、日積月累、潤物無聲地做好服務職工工作,切實履行好維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責,成為職工信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、“娘家人”。

二、主要內容

1.送溫暖活動與學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神、中國工會十七大和省工會十五大精神結合起來。各級工會要組織專門力量深入基層和生產一線,通過開設專欄、知識競賽、文化活動等方式,大力宣傳習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神,宣傳以習近平同志為核心的黨中央對廣大職工群眾的關心關懷,宣傳改革開放四十年取得的成就,宣傳黨和國家保障和改善民生政策,宣傳工人階級的突出貢獻和工會工作顯著成就,營造濃厚學習宣傳氛圍,讓廣大職工群眾切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。

2.廣泛開展走訪慰問活動。一是在做好建檔困難職工常態化幫扶、幫助其解困脫困的基礎上,走訪調研供給側結構性改革中的困難企業、去產能任務重的企業、關停并轉等企業和面臨困難的民營企業,了解企業的生產經營狀況、困難成因、職工安置和政策待遇落實等情況。二是深入因下崗失業、患重病、工傷與職業病致殘、因公犧牲、遭受各類災害或突發意外等面臨生活困難的職工家庭,了解生活狀況和實際需求,幫助解決困難問題。三是組織力量深入到基層生產一線、國家重點工程和重大項目建設一線、節日服務崗位一線,對工匠勞模、先進模范人物、重點學科(工程項目)帶頭人、派駐掛職干部、堅守崗位一線職工等進行走訪慰問,豐富一線職工、青年職工的節日生活。

3.精準施策幫助城市困難職工解困脫困。一是進一步推動城市困難職工解困脫困工作納入脫貧攻堅大局,落實好生活保障、教育、大病等各類救助政策。二是強化層層落實責任,普遍建立聯系人制度,實現對城市困難職工結對幫扶全覆蓋、走訪慰問不遺漏。三是匯聚政府政策、公益慈善、社會組織、企業等資源,對接困難職工家庭需求,做到分類幫扶、精準施策,幫助其解困脫困。四是發揮各級工會幫扶中心(站點)作用,加大生活救助力度,幫助困難職工解決應急生活問題。完善重病、殘疾等深度困難職工家庭的常態化幫扶機制,提升幫扶資金集中保障效益。

4.做好職工的生活服務和職工福利保障。一是引導和推動企業改善職工的生產生活條件,加強對職工的人文關懷和心理疏導,加強節日期間堅守工作崗位的職工生活保障服務。二是提升工會幫扶中心(職工服務中心)綜合服務職工功能,推動具有區域輻射功能的中心城市幫扶中心打造服務職工綜合體,引導社會資源,為廣大職工提供各類生活服務。三是進一步推動完善職工福利制度,落實職工福利政策,基層工會要按照有關規定向職工會員發放適量的節日慰問品。

5.做好農民工維權服務工作。一是抽調專門力量參加政府有關部門組織的聯合執法檢查,充分發揮欠薪報告制度的作用,幫助農民工及時足額拿到工資。二是按照2019年春運工作部署,開展好“農民工平安返鄉行動”,組織工會志愿者做好“暖流行動”等志愿服務,幫助職工特別是農民工解決春運中遇到的問題。三是充分發揮工會幫扶中心和戶外勞動者愛心驛站的作用,為節日期間的困難職工和戶外勞動者提供溫馨服務。

6.推進送溫暖活動常態化、經常化、日常化。一是創新送溫暖機制,健全完善以困難職工幫扶、送溫暖走訪慰問、互助保障、生活服務和職工福利為主要內容的相互銜接、層次清晰、各有側重的梯度幫扶服務格局。二是搭建社會資源和職工服務需求精準對接平臺,匯聚公益慈善、愛心企業、社會機構等資源,為職工特別是困難職工提供普惠性、常態性、精準性服務。三是規范幫扶工作業務流程,建立各級工會分工協作、上下聯動、快速響應的工會幫扶服務工作網絡體系和資源需求精準對接、智能匹配的智能化平臺。

三、相關要求

1.各級工會要按照要求,認真組織開展對勞動模范、工匠人才、困難職工、農民工和一線職工的走訪慰問。基層工會作為送溫暖活動的主要力量,要對建檔立卡困難職工和下崗失業、患重病、工傷與職業病致殘、因公犧牲、遭受各類災害或突發意外等生活困難的職工家庭以及節日期間堅守服務崗位一線職工進行走訪慰問,實現全覆蓋、不遺漏。

2.各級工會要精心策劃、周密實施、抓細抓實2019年送溫暖活動。在走訪慰問中,各級工會要務求實效,注重研究和解決困難職工解困脫困、送溫暖走訪慰問、職工福利和生活保障服務等實際問題。

3.各級工會要嚴格執行中央八項規定精神,著力改進工作作風。要嚴格按照中央、市委要求,厲行節約、輕車簡從,不增加基層負擔。

4.各級工會要確保送溫暖活動中各類資金規范、及時、足額用到職工身上。使用中央財政、市財政幫扶資金送溫暖,要嚴格執行“依檔幫扶”“先建檔、后幫扶、實名制”的原則,通過銀行卡(或存折)發放。要嚴肅財經紀律,對于違規使用幫扶資金等問題,一經發現,將嚴肅查處。

5.各級工會要加強與媒體的合作,通過報刊、網絡、微信平臺等載體,強化輿論宣傳引導,挖掘活動中的感人事跡、典型經驗和主要成效,營造全社會共同關心關愛職工群眾的良好氛圍。
請各縣區總工會于2019年1月18日前將送溫暖報告、送溫暖統計表及幫扶中心統計表報市職工服務(幫扶)中心(送溫暖統計表及幫扶中心統計表通過幫扶網絡上報),另將文本電子版發送到郵箱
[email protected]
聯系電話:0396-2601380、2698699

附件:1.2019年各級工會送溫暖統計表

2.2018年度困難職工幫扶中心工作統計表



駐馬店市總工會
2018年12月25日

駐馬店市總工會2019年送溫暖通知附件:統計表.xlsx

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